Descripción del puesto
Se requiere una pasante de Talento Humano EN EL NORTE DE QUITO
Educación: Psicología Organizacional o Administración del Talento Humano
Experiencia Laboral.- Experiencia en Desarrollo Humano, capacitación y Selección.
Principales funciones:
- Realizar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de colaboradores
- Verificar el cumplimiento de los horarios planificados del personal
- Participar en la organización de los horarios y turnos de los empleados
- Controlar de asistencia, permisos médicos vacaciones, etc.
- Participar en los procesos de evaluación del personal
- Revisión de la nómina de manera mensual de los empleados de la Contratante
- Brindar una excelente atención y trato amable a los empleados y clientes
- Asistir a la jefatura de Talento Humano en el proceso de desvinculación del personal
- Asistir al área de Recursos Humanos en la coordinación de los procesos correspondientes las áreas de Recursos y Talento Humano; y, Seguridad y Salud, así como también todo lo relacionado para el cumplimiento de la normativa legal en estas áreas
- Dar cumplimiento y hacer cumplir el Reglamento Interno de la compañia